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通過獵聘網(wǎng)絡招聘平臺搜索金圓控股集團，即可查看崗位詳情完成簡歷投遞。...

金隅集團公告，獨立董事李利先生因個人原因辭職，不再擔任公司任何職務。公司董事會對李利先生任職期間的貢獻表示感謝。 關鍵結論：金隅集團獨立董事李利因個人原因辭職，公司致謝其貢獻。...

金隅集團董事名單展示了各董事的角色和職能，體現(xiàn)了公司治理結構和決策分工，確保企業(yè)運營的規(guī)范與高效。...

金隅集團多名獨立董事及委員會委員辭任，涉及審計、薪酬與提名、戰(zhàn)略與投融資等關鍵領域，公司治理結構將調整。...

公告稱，北京金隅集團股份有限公司董事會于2025年3月4日收到于飛先生的辭職報告。于飛先生因工作變動，辭去公司獨立董事及董事會審計委員會委員、薪酬與提名委員會委員、戰(zhàn)略與投融資委員會委員職務。于飛先生確認其與公司董事會無不同意見,亦無任何有關于其辭任須提請金隅集團股東注意的事宜。...

中國化學三位人大代表在兩會提出多項建議，聚焦綠色化工發(fā)展、氣凝膠材料推廣及建筑企業(yè)資金和產(chǎn)業(yè)工人問題，強調加大資金投入、健全標準制度、強化政策支持與監(jiān)管，推動行業(yè)高質量發(fā)展。...

金隅集團獨立董事于飛因工作變動辭職，辭呈已生效。公司對于飛任職期間的貢獻表示感謝。...

龍泉股份完成2024年第二期限制性股票激勵計劃授予登記，共向28名激勵對象授予286萬股，價格2.28元/股，授予日為2025年2月10日。...

中建商砼召開2025年商務、財務、法務、信息化系統(tǒng)工作會，聚焦改革、創(chuàng)效、收款、資金保障等重點領域，強調人才建設、風險防控和數(shù)字化轉型，推動企業(yè)目標實現(xiàn)。...

中材國際第八屆董事會第十三次會議審議通過2025年融資、擔保、外匯套期保值計劃及碳達峰碳中和規(guī)劃等議案，并將部分議案提交股東大會審議。...

中材國際2021年限制性股票激勵計劃的首次授予第二個解除限售期和預留授予第一個解除限售期條件已成就，相關股票解鎖并上市流通，總計15,065,537股。獨立財務顧問確認操作合法合規(guī)，維護股東權益。...

文章介紹了中國天瑞水泥董事名單及其角色職能，關鍵結論：天瑞水泥董事會成員各司其職，確保公司治理結構完善，提升運營效率。...

黃陵公司召開年度大會，總結2024年工作，部署2025年任務，強調安全環(huán)保、降本增效、科技創(chuàng)新和黨建引領，動員全員攻堅克難，推動企業(yè)高質量發(fā)展，實現(xiàn)扭虧為盈。...

中國建材提出每股4.03港元回購最多8.42億H股的有條件現(xiàn)金要約，相關要約條件已達成，現(xiàn)仍可接納。...

文章列出了中國建材公司董事名單及其職務職責，明確了各董事在公司治理、戰(zhàn)略決策和監(jiān)督管理方面的角色與任務。...

近日，國務院國資委披露中央企業(yè)負責人2023年度薪酬信息。以下是部分建筑央企的信息。...

金龍集團2025年春季招聘涵蓋多個崗位，涉及審計、財務、采購、生產(chǎn)操作、設備維護等，提供有競爭力的薪酬和福利，工作地點分布在陜西、湖北、貴州等地。公司總資產(chǎn)近100億元，員工2000余人，業(yè)務廣泛，發(fā)展前景良好，誠邀有志之士加盟。...

山東龍泉股份完成2020年和2024年限制性股票激勵計劃的部分回購注銷，共涉及58名激勵對象，87.2413萬股，總金額1,997,670.55元。公司總股本變更為563,694,346股。...

天山材料股份有限公司完成董事會、監(jiān)事會換屆選舉，并聘任新一屆高級管理人員，確保公司治理結構穩(wěn)定和規(guī)范運作，符合相關法規(guī)要求。...

天山股份完成董事會、監(jiān)事會換屆選舉，并聘任高級管理人員，新一屆董事會和監(jiān)事會成員及高管團隊正式就位，符合相關法規(guī)要求。...

近日，國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會披露中央企業(yè)負責人2023年度薪酬信息。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

中國能建葛洲壩水泥公司面向全球招聘海外項目人才，涵蓋項目負責人、市場開發(fā)和EPC管理等崗位，提供有競爭力的薪酬和福利，要求具備相關經(jīng)驗和語言能力。報名截止2025年3月10日。...

天山股份完成董事會、監(jiān)事會換屆選舉，并聘任高級管理人員。新一屆董事會由趙新軍任董事長兼總裁，監(jiān)事會由莊琴霞任主席，各委員會及高管團隊同步組建完畢，符合相關法規(guī)要求。...

堅持錯峰生產(chǎn)，鞏固行業(yè)生態(tài)建設。持續(xù)加強行業(yè)自律，提振行業(yè)信心。細化年度銷量，倒排月銷量，持續(xù)運用網(wǎng)格化管理工具，細化渠道、客戶、產(chǎn)品品種精準化管理。...

盤固集團2024年總結大會強調以開放思維和務實作風應對挑戰(zhàn)，聚焦戰(zhàn)略調整、精兵簡政、優(yōu)勢資產(chǎn)價值及經(jīng)營能力突破，強化危機意識和極致生存理念，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。...

中建商砼召開2025年市場營銷工作會，強調市場開拓、應收治理和體系建設，提出六大舉措推動高質量發(fā)展，強化營銷隊伍建設和創(chuàng)新，確保完成全年目標。...

天山股份第八屆董事會第四十四次會議審議通過了2025年綜合授信、貸款、擔保、債券發(fā)行等議案，提名第九屆董事會候選人，并決定召開2025年第一次臨時股東大會。會議決議旨在滿足公司及子公司的資金需求，優(yōu)化融資結構。...

中國建材發(fā)布2025年2月19日股東特別大會的代表委任表格，確保股東權益，規(guī)范會議流程，保障大會順利進行。...

冀東水泥第十屆董事會第十二次會議審議通過三項議案：不向下修正冀東轉債轉股價格、增補魏衛(wèi)東為戰(zhàn)略委員會委員、控股子公司對外投資，均全票通過。...

2024年，漢川公司通過調整經(jīng)營策略、精細管理、強化采購和市場營銷，成功應對市場挑戰(zhàn)，實現(xiàn)成本壓降與效益提升，確保了穩(wěn)定發(fā)展并為未來奠定堅實基礎。...

龍泉股份第五屆董事會第二十六次會議審議通過豁免通知時限、授予限制性股票、聘任副總裁、預計2025年度關聯(lián)交易及召開臨時股東大會等議案。關鍵決策包括向28名激勵對象授予286萬股限制性股票，聘任姚靜波為副總裁，并預計2025年關聯(lián)交易總額不超過1.1946億元。...

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龍泉股份擬向28名激勵對象授予286萬股限制性股票，授予價格2.28元/股，授予日為2025年2月10日，股票來源為公司回購的A股普通股，旨在激勵核心管理人員及骨干人員。...

文章列出了中國建材公司董事名單及其職務職責，明確了各董事在公司治理、戰(zhàn)略規(guī)劃和監(jiān)督管理等方面的分工與角色。...

中國天瑞水泥公告變更執(zhí)行董事及薪酬委員會成員，新任董事接替因個人原因辭職的原董事，調整后公司治理結構保持穩(wěn)定。...

文章介紹了中國天瑞水泥董事名單及其角色職能，明確了各董事在公司治理、運營管理等方面的職責分工。...

中國天瑞水泥(01252)發(fā)布公告，董事會于2025年1月10日收到徐武學先生的辭職信。為專注于其他業(yè)務發(fā)展，徐先生向公司提出辭職，以辭任其于公司擔任的執(zhí)行董事、首席財務官及董事會薪酬委員會成員職位，自2025年1月13日起生效。...

2024年，面對需求的持續(xù)萎縮、價格的低位徘徊以及效益的大幅下滑，水泥行業(yè)經(jīng)歷了前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。塔牌集團深入貫徹落實“1152”工作部署以及降本強基工作要求，對內持續(xù)降本增效，全方位強化成本管控。對外促進發(fā)展，加強市場營銷，加強同業(yè)協(xié)作；加快環(huán)保、新能源和財務投資等業(yè)務發(fā)展，不斷提升業(yè)務對企業(yè)凈利潤的貢獻度。...

紅獅集團2025年工作會議強調組織變革與項目制運作，推動“水泥+多晶硅”雙主業(yè)增長，強化創(chuàng)新驅動、成本控制和專業(yè)能力提升，確保持續(xù)發(fā)展。...

中國能建葛洲壩水泥公司招聘西非項目負責人，要求具備豐富工業(yè)制造經(jīng)驗、良好政治素質及海外工作經(jīng)驗，提供有競爭力的薪酬和福利。...

中國建材集團通過“四個突破”——優(yōu)化國有資本布局、推動材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、擴大開放合作、完善現(xiàn)代企業(yè)制度，深化國企改革，助力高質量發(fā)展和中國式現(xiàn)代化建設。...

華潤建材科技宣布委任新董事局主席、變更總裁及執(zhí)行董事，并調整董事局專門委員會主席和成員，以優(yōu)化公司治理結構。...

文章介紹了華潤建材科技的董事名單及其角色和職能，關鍵結論為：華潤建材科技董事團隊結構清晰，各董事職責明確，確保公司治理高效運作。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業(yè)咨詢服務（集團）股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股，激勵對象包括董事、高管及核心骨干人員共347人，旨在通過股權激勵提升公司治理和經(jīng)營效率。 關鍵結論：北新建材推出2024年限制性股票激勵計劃，授予不超過1,290萬股，覆蓋347名核心人員，以提升公司治理與經(jīng)營績效。...

北新建材第七屆董事會第十六次臨時會議審議通過了2024年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，需提交股東大會審議，并授權董事會處理具體事宜。...

北新建材股權激勵計劃符合所有合規(guī)性要求，包括公司和激勵對象的資格、計劃內容及披露完整性，且已建立績效考核體系。結論：該計劃合法合規(guī)，有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

中建西部建設股份有限公司第八屆十四次董事會審議通過了2023年度管理層經(jīng)營業(yè)績考核結果、經(jīng)理層任期經(jīng)營業(yè)績考核結果、2024年合規(guī)管理總結報告及2024年風險管理總結暨2025年重大風險預測評估報告。關聯(lián)董事回避表決相關議案。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構職責、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內容，旨在規(guī)范股權激勵流程，確保公司及股東利益，同時促進公司長期發(fā)展。關鍵結論：通過嚴格規(guī)定激勵計劃的各個環(huán)節(jié)，保障激勵機制的有效性和合規(guī)性。...