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海南瑞澤2024年虧損2.42億，同比減虧52.35%。2025年海南自貿(mào)港封關(guān)將提升商品混凝土需求，公司計劃優(yōu)化建材業(yè)務(wù)、拓展環(huán)衛(wèi)板塊，并儲備新項目以實現(xiàn)多元高質(zhì)量發(fā)展。行業(yè)前景隨自貿(mào)港建設(shè)有望改善。...

華潤建材科技通知股東，已發(fā)布2024年年報、2025年4月30日通函及2025年5月30日股東周年大會的代表委任表格。請股東查閱相關(guān)文件，關(guān)注公司財務(wù)狀況與大會安排。...

華潤建材科技的代表委任表格相關(guān)正文，主要闡述了股東授權(quán)代理人出席股東大會及表決的權(quán)利，強(qiáng)調(diào)合法合規(guī)流程，確保股東權(quán)益得到充分保障。...

華潤建材科技通知非登記股東，已發(fā)布2024年年報、2025年4月30日的通函及股東周年大會通告，確保股東及時獲取公司重要信息。關(guān)鍵結(jié)論：華潤建材科技履行信息披露義務(wù)，保障股東知情權(quán)。...

冀東水泥公司章程明確公司組織行為、股東權(quán)益及經(jīng)營范圍，強(qiáng)調(diào)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，規(guī)范股份發(fā)行、轉(zhuǎn)讓與回購，保障股東權(quán)利，聚焦水泥主業(yè)并拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，追求科學(xué)管理和經(jīng)營效益最大化。...

三和管樁公司章程明確了公司組織結(jié)構(gòu)、股份發(fā)行與管理、經(jīng)營宗旨及范圍等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)股東、董事、監(jiān)事和高管的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范股份轉(zhuǎn)讓和回購流程，確保公司合法合規(guī)運營。關(guān)鍵結(jié)論：公司章程為公司運作提供了全面法律框架，保障各方權(quán)益。...

金隅集團(tuán)2024年度報告顯示，公司聚焦綠色轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升科技創(chuàng)新能力，實現(xiàn)營收與利潤穩(wěn)步增長，環(huán)保績效顯著提升。 關(guān)鍵結(jié)論：金隅集團(tuán)通過綠色轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新，實現(xiàn)業(yè)績增長與環(huán)保提升。...

金隅集團(tuán)提示非登記股東關(guān)于電子方式發(fā)布公司通訊安排，旨在提高效率、減少成本并環(huán)保，鼓勵股東采用電子接收方式。 關(guān)鍵結(jié)論：金隅集團(tuán)推行電子化公司通訊，便利股東的同時降低運營成本并促進(jìn)環(huán)保。...

金隅集團(tuán)提示股東以電子方式接收公司通訊，環(huán)保節(jié)能，減少紙張浪費，提升信息傳遞效率。...

公司通知股東將采用電子方式發(fā)布通訊，并附帶回條以便股東確認(rèn)接收安排，旨在提高信息傳遞效率與環(huán)保。...

公司通知非登記股東關(guān)于以電子方式發(fā)布通訊的安排，旨在提高信息傳遞效率并減少紙質(zhì)文件使用。股東可選擇接收電子版通訊。...

上峰水泥公司章程修訂版明確了公司組織行為規(guī)范、股東權(quán)益、股份發(fā)行與轉(zhuǎn)讓規(guī)則，以及經(jīng)營宗旨和范圍，強(qiáng)調(diào)了合法合規(guī)運營，并新增黨建工作內(nèi)容，確保企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。...

西部水泥致登記股東通知信函，主要告知股東相關(guān)會議安排、公司業(yè)績報告及重要決議事項，強(qiáng)調(diào)股東權(quán)益與參與的重要性。關(guān)鍵結(jié)論：西部水泥重視股東權(quán)益，通知參會并關(guān)注公司發(fā)展與決策。...

西部水泥致非登記股東通知信函，主要告知公司最新動態(tài)、財務(wù)狀況及未來發(fā)展計劃，強(qiáng)調(diào)與股東溝通的重要性，確保權(quán)益得到保障。結(jié)論：西部水泥重視非登記股東權(quán)益，加強(qiáng)信息透明與溝通。...

華新水泥2024年報顯示，公司營收與利潤穩(wěn)步增長，綠色轉(zhuǎn)型成效顯著，產(chǎn)能優(yōu)化提升競爭力，市場占有率進(jìn)一步擴(kuò)大，未來將持續(xù)推動技術(shù)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。...

海螺水泥關(guān)鍵決議包括利潤分配、未來三年分紅規(guī)劃、中期利潤分配、續(xù)聘審計師、提供擔(dān)保、修訂多項規(guī)則和章程，以及授出發(fā)行和購回授權(quán)等，旨在優(yōu)化公司治理與股東回報。...

海螺水泥公告提示股東進(jìn)行登記，并告知將以電子方式發(fā)布公司通訊，旨在提高效率、減少成本并環(huán)保。關(guān)鍵結(jié)論：海螺水泥推動數(shù)字化溝通，便利股東的同時踐行綠色理念。...

海螺水泥提示非登記股東提交回條，公司將采用電子方式發(fā)布通訊，便于股東接收信息，提高效率。...

龍泉股份聚焦水利、核電及火電業(yè)務(wù)，拓展工業(yè)流體控制領(lǐng)域，提升核心技術(shù)與市場競爭力，優(yōu)化主營業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，致力于股東長期回報。盡管受多重因素影響，公司對未來發(fā)展前景持樂觀態(tài)度。...

西藏天路股份有限公司章程明確了公司基本制度、股東權(quán)利與義務(wù)、股份發(fā)行與管理等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)依法經(jīng)營、規(guī)范治理，確保股東、債權(quán)人及各相關(guān)方合法權(quán)益。公司注冊資本為13.23億元，經(jīng)營范圍涵蓋工程建設(shè)、建筑材料、新能源等領(lǐng)域，致力于服務(wù)社會、發(fā)展企業(yè)、造福西藏。...

寧夏建材2024年業(yè)績受行業(yè)需求下降影響，利潤下滑，但降幅低于行業(yè)平均。公司聚焦水泥主業(yè)，拓展數(shù)字物流與算力業(yè)務(wù)，規(guī)劃水泥及熟料銷量914.69萬噸，骨料405萬噸，優(yōu)化商業(yè)模式提升盈利，推進(jìn)低碳綠色轉(zhuǎn)型與發(fā)展。...

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寧夏建材探討同業(yè)競爭解決方案，推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與物流平臺發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)保障股東利益，未來將加快整合進(jìn)程并提升盈利能力。結(jié)論：公司將穩(wěn)步推動業(yè)務(wù)整合與轉(zhuǎn)型升級，強(qiáng)化核心競爭力。...

西部建設(shè)2024年度內(nèi)部控制評價報告顯示，公司內(nèi)部控制體系有效，無財務(wù)及非財務(wù)報告重大缺陷，保障經(jīng)營合規(guī)與資產(chǎn)安全，促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。...

金隅集團(tuán)公告顯示，2025年度擔(dān)保計劃旨在為下屬子公司提供總額不超過500億元的擔(dān)保額度，以支持業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化資金配置，提升集團(tuán)整體運作效率。 **關(guān)鍵結(jié)論：** 金隅集團(tuán)擬為子公司提供不超過500億元擔(dān)保，助力業(yè)務(wù)發(fā)展與資金優(yōu)化。...

金隅集團(tuán)公告預(yù)計2025年度新增財務(wù)資助額度，旨在支持子公司業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化資源配置，提升整體運營效率，確保資金鏈穩(wěn)定。...

金隅集團(tuán)股東周年大會主要審議公司過去一年的運營成果、財務(wù)狀況，以及新一年的發(fā)展計劃和目標(biāo)，確保股東權(quán)益最大化。...

金隅集團(tuán)2024年全年業(yè)績公告顯示，公司營業(yè)收入和利潤實現(xiàn)穩(wěn)步增長，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，市場競爭力進(jìn)一步提升。...

金隅集團(tuán)預(yù)計2025年度新增財務(wù)資助額度不超61.17億元，主要用于支持房地產(chǎn)項目開發(fā)，保障業(yè)務(wù)正常開展，同時公司將加強(qiáng)風(fēng)險控制，確保資金安全。...

金隅集團(tuán)計劃2025年度提供總計人民幣380.6億元及美元6.3億元的融資擔(dān)保，支持子公司與參股公司發(fā)展，其中新增擔(dān)保額度為人民幣205.1億元及美元3.5億元。...

海南瑞澤為子公司廣東綠潤3,490萬元貸款提供連帶責(zé)任擔(dān)保，擔(dān)?？傤~度在審批范圍內(nèi)，無需另行審議。公司累計擔(dān)保余額127,101.72萬元，占最近一期凈資產(chǎn)128.26%。...

華新水泥公司章程明確了公司組織結(jié)構(gòu)、股份發(fā)行與管理、經(jīng)營宗旨及范圍等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)股東、董事和高管的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范公司運營行為，確保合法合規(guī)。關(guān)鍵結(jié)論：公司以提高利潤、維護(hù)股東權(quán)益為核心，依法規(guī)范治理結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)活動。...

2024年度，李瑮蛟作為塔牌集團(tuán)獨立董事，嚴(yán)格履職，關(guān)注公司規(guī)范運作與潛在利益沖突，確保決策科學(xué)、信息披露透明，維護(hù)中小股東權(quán)益，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。...

徐小伍作為塔牌集團(tuán)獨立董事，2024年嚴(yán)格履行職責(zé)，出席各類會議，關(guān)注關(guān)聯(lián)交易、財務(wù)報告、審計機(jī)構(gòu)聘任等重點事項，確保公司規(guī)范運作，維護(hù)股東權(quán)益，同時通過培訓(xùn)提升履職能力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。...

冀東水泥公司章程（2025年1月）明確了公司組織結(jié)構(gòu)、股份發(fā)行與管理、股東權(quán)利與義務(wù)等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，并規(guī)范了公司的經(jīng)營宗旨和范圍。關(guān)鍵結(jié)論：該章程為公司治理提供了法律依據(jù)，保障了股東、公司及債權(quán)人的合法權(quán)益。...

金圓環(huán)保股份有限公司2024年12月修訂的公司章程，主要規(guī)范了公司的組織行為、股東權(quán)利義務(wù)、股份發(fā)行與管理、資本增減和回購、股東大會及董事會運作等，旨在維護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，并明確了公司的經(jīng)營宗旨和業(yè)務(wù)范圍。 關(guān)鍵結(jié)論：章程修訂規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)，保障股東權(quán)益，明確經(jīng)營方向，確保合法合規(guī)運營。...

經(jīng)營者集中審查是事先預(yù)判性審查，目的是通過評估集中可能對相關(guān)市場競爭狀況帶來的改變，預(yù)防和制止具有或者可能具有排除、限制競爭效果的經(jīng)營者集中。...

金隅集團(tuán)宣布進(jìn)行須予披露的交易，涉及收購特定標(biāo)的股權(quán)，以增強(qiáng)其在相關(guān)領(lǐng)域的市場地位和業(yè)務(wù)能力。...

海南瑞澤為子公司陵水瑞澤雙林和澄邁瑞澤雙林各提供1,000萬元貸款擔(dān)保，總擔(dān)保額度超凈資產(chǎn)50%，需股東大會審議。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

北新建材股東賈同春及其一致行動人自2021年6月至2024年11月期間股份減少，合計持股比例降至5.0000050%，未來12個月內(nèi)不排除繼續(xù)減持或增持可能。...

海南瑞澤因司法拍賣導(dǎo)致張仲芳、張海林、張藝林、三亞大興集團(tuán)及三亞厚德投資持有的公司股份減少，累計超過總股本的5%。...

華新水泥修訂《公司章程》，明確了公司組織結(jié)構(gòu)、股份發(fā)行與管理、股東權(quán)利與義務(wù)、經(jīng)營宗旨和范圍等內(nèi)容，旨在規(guī)范公司運作，維護(hù)股東和債權(quán)人權(quán)益。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

中國建材集團(tuán)董事長周育先在沙特國營新聞頻道專訪中闡述了集團(tuán)在沙特的投資實踐及發(fā)展規(guī)劃，并強(qiáng)調(diào)將助力沙特2030愿景的實現(xiàn)。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

華潤建材科技宣布，截至2024年12月31日止年度將派發(fā)中期股息，并提供股息貨幣選擇。 關(guān)鍵結(jié)論：華潤建材科技公布2024年度中期股息及貨幣選擇。...

烏克蘭反壟斷委員會(AMCU)于2024年9月5日批準(zhǔn)CRH Ukraine收購Dyckerhoff Cement Ukraine 99.9775%股權(quán)。這將促使CRH成為烏克蘭最大水泥生產(chǎn)商……...

此次督導(dǎo)幫扶采取“全面體檢”的方式，重點解決制約公司經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的問題，進(jìn)一步提升經(jīng)營指標(biāo)和管理水平，提升企業(yè)效益；對公司的內(nèi)部管理流程和制度進(jìn)行再梳理、再規(guī)范、再優(yōu)化，達(dá)到提升管理效能的目的。他要求各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管業(yè)務(wù)進(jìn)行一對一的幫扶指導(dǎo)，確保生產(chǎn)經(jīng)營每一環(huán)節(jié)都能得到實質(zhì)性的改進(jìn)與提升。...