海南華新榮輝混凝土有限公司是華新水泥有限公司旗下的一家分、子公司，華新水泥股份有限公司創(chuàng)始于1907年，被譽(yù)為中國水泥工業(yè)的搖籃，110多年來為國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。1994年，公司A、B股在上海證券交易所上市，2022年，華新成功實(shí)施B股轉(zhuǎn)H股，正式登陸香港交易所主板。華新主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年均復(fù)合增長率連續(xù)20年保持25%，從一家地方性水泥工廠發(fā)展成為在全國十余個省市級海外擁有300余家分、子公司，涉足水泥、混凝土、骨料、環(huán)保、裝備制造及工程、新型建筑材料等領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈一體化發(fā)展的全球化建材集團(tuán)，名列中國制造業(yè)500強(qiáng)和財富中國500強(qiáng)。

招聘崗位及福利待遇

一、設(shè)備維修 5名

薪資：5000-8000元

崗位職責(zé)：

1、生產(chǎn)設(shè)備的日常維修保養(yǎng)；

2、生產(chǎn)安全管理日常監(jiān)督檢查；

3、廠區(qū)用電維修管理；

4、生產(chǎn)部的其它臨時類工作。

任職要求：40歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。中專及以上學(xué)歷。有電工證、焊工證優(yōu)先考慮。

二、生產(chǎn)調(diào)度 5名

薪資：4000-6000元

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、運(yùn)輸工作的調(diào)度；

2、了解公司和施工單位的供求狀況，密切注意生產(chǎn)經(jīng)營動向和施工單位所需，以保證調(diào)度環(huán)節(jié)不會脫節(jié)。

任職要求：35歲以下，中專及以上學(xué)歷。

三、外檢技術(shù)員 5名

薪資：4000-6000元

崗位職責(zé)：

1、工地現(xiàn)場的工作協(xié)調(diào)；

2、工地現(xiàn)場質(zhì)量管理日常監(jiān)督檢查；

3、工地現(xiàn)場混凝土質(zhì)量的把控；

4、其它臨時類工作。

任職要求：35歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。中專及以上學(xué)歷。

四、質(zhì)檢員 5名

薪資：4000-6000元

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)原材料的取樣檢驗(yàn)并出具檢驗(yàn)報告；

2、負(fù)責(zé)原材料的檢查、核實(shí)情況。

任職要求：35歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。中專及以上學(xué)歷。

五、品控員 5名

薪資：4000-6000元

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)核對生產(chǎn)調(diào)度發(fā)來的生產(chǎn)指令，確認(rèn)進(jìn)站車輛、工地、標(biāo)號、部位、配比、方量等重要信息；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程的設(shè)備、信號、物料情況觀察，及時報告異常情況。

任職要求：35歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。中專及以上學(xué)歷。

六、會計(jì) 2名

薪資：4000-6000元

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格按公司的文件及制度完成賬務(wù)核算處理工作；

2、負(fù)責(zé)處理分管的混凝土工廠內(nèi)日常核算單據(jù)的審核及提交，加強(qiáng)與共享服務(wù)中心的對接工作；

3、負(fù)責(zé)處理分管公司的全部財務(wù)工作：月度報表、業(yè)績預(yù)測、資金計(jì)劃等報表編制，各類分析報告編寫；

4、負(fù)責(zé)處理分管的混凝土工廠涉稅業(yè)務(wù)：發(fā)票開具、納稅申報；銀行業(yè)務(wù)：如開戶、銷戶等；處理公司的資產(chǎn)管理、盤點(diǎn)工作。

任職要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，辦公軟件熟練，有責(zé)任心靈活應(yīng)變。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

七、銷售管理 3名

薪資：3000-6000元

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審核合同及信用評審提交資料的完整性并跟進(jìn)完成評審，審核合同原件簽訂的合規(guī)性。

2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)送貨單整理歸檔，完成每日銷售表單 的填報。

3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)日發(fā)貨計(jì)劃的收集、系統(tǒng)下達(dá)及月度、年度計(jì)劃的審核傳遞。

4、負(fù)責(zé)站點(diǎn)月度銷售結(jié)算數(shù)據(jù)的審核傳遞，督促充分結(jié)算，有效控制發(fā)出未結(jié)。

任職要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，辦公軟件熟練，有責(zé)任心靈活應(yīng)變。

八、生產(chǎn)經(jīng)理 1名

薪資：8000-16000元

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全、環(huán)保工作；

2、協(xié)調(diào)組織人員，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)；

3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)工作，每日進(jìn)行設(shè)備巡檢，水秤、外加劑秤校驗(yàn)，每周進(jìn)行骨料秤校驗(yàn)，負(fù)責(zé)提供設(shè)備點(diǎn)檢記錄、交接班記錄、潤滑記錄；

4、負(fù)責(zé)當(dāng)日物流車輛的調(diào)配和管理；

5、組織每日生產(chǎn)協(xié)調(diào)會：對第二天生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行梳理及配備資源（人員、原材料、物流車輛協(xié)調(diào)）；

6、組織技術(shù)交底會：協(xié)調(diào)各方配合銷售部門做工地技術(shù)交底、特殊情況現(xiàn)場勘查，保障工地正常供應(yīng)；

7、負(fù)責(zé)擬訂工廠設(shè)備保養(yǎng)維修計(jì)劃，并組織實(shí)施。

任職要求：

1、35歲及以下，本科及以上學(xué)歷；

2、身體健康，能夠吃苦耐勞，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，較強(qiáng)的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神；

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

九、實(shí)驗(yàn)室主任 20名

薪資：5000-10000元

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在混凝土站點(diǎn)的混凝土技術(shù)管理、質(zhì)量和成本控制工作；

2、掌握并嚴(yán)格執(zhí)行本業(yè)的各種標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和公司質(zhì)量管理體系與系統(tǒng)程序；

3、負(fù)責(zé)砼配合比設(shè)計(jì)及正確使用，監(jiān)督檢查混凝土生產(chǎn)全過程和各種原材料的控制；

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的管理和工作安排，組織完成各項(xiàng)試任務(wù)；

5、為公司對混凝土的研究、生產(chǎn)和質(zhì)量控制提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

任職要求：

40歲以下，大專及以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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